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〔記者陳信仁、佟振國、陳鳳麗、謝介裕/南投報導〕受少子化影響,南投縣控管教師員額,情色有2年未辦理國中教師甄試,由各校自行甄選代理教師因應。新學年開學在即,有學校還找不到教師,甚至面臨公告6次仍無人報考窘境,為吸引報考,不但釋出提供宿舍、有加給等利多,更放寬報名標準。
民和6度甄選社會教師
信義鄉以布農族學生為主的信義國中位於玉山路,不少「流浪教師」都以為在玉山腳下,報考意願低,公告4次才錄取額滿,音樂教師有事不來報到,要第5度招「師」;同富國中也是辦理4次,才完成12位代課教師聘用作業。鄰近原鄉的水里鄉民和國中位處偏僻山區,因錄取的社會科代課教師放棄,情色第6度公告甄選。
同屬原民鄉、以泰雅族學生為主的仁愛鄉仁愛國中,經歷3次招考才找到教育部攜手計畫儲備教師,英語科代理教師更是全校總動員打探,才在鄉內找到有合格教師證者。自嘲「不山不市」的魚池國中,也是公告3次才順利補滿5位代理教師。
瑞竹等3校供膳宿招師
偏遠地區國中有的有山地加給,為吸引人來代理,有學校準備老師宿舍,有的還提供三餐,仍需辦理多次甄選才能找足人。像仁愛國中有宿舍、供三餐,竹山鎮瑞竹國中、鹿谷鄉鹿谷國中也都打出學校有7間、11間老師宿舍,才勉強招到教師。
偏遠地區國中代理教師難覓,位在大城鎮的國中也好不到哪裡去。草屯鎮草屯國中和縣立旭光高中國中部,近日都第4次上網公告甄選代理教師;南投市中興國中也是第3度上網公告,校方人員說,不怕辛苦,就怕開學前找不齊代理教師,影響學生受教權。
來自: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100813/78/2b0na.html教育是我們的責任
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